Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Für das E-Learning Center und das Projekt HigHRoQ (Hybride, individuelle und greifbare Hochschullehre in Rosenheimer Qualität)
der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
E-Learning-Spezialisten (m/w/d)
mit
Schwerpunkt Moodle
in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.
Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet.
Kennziffer 2024-057-HL-EL
Nutzersupport für die hochschulweite Lernplattform Moodle und die Videoplattform Opencast
Organisation des Wechsels auf die Nächste LTS Version: Moodle 4.5
Konzipierung, Erstellung und Umsetzung einer Roadmap für die Weiterentwicklung der Videoplattform Opencast, insbesondere für die Entwicklung eines Video-Upload-Portals
Weiterentwicklung des bestehenden E-Tutor Qualifizierungsprogramms mit dem Ziel digitale Kompetenzen an Studierende, Mitarbeitende und Lehrende zu vermitteln
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Nutzung von Kl in Moodle
Austausch mit dem landesweiten Moodle-Netzwerk
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT Bereich
Quereinsteiger sind willkommen, sofern sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen
Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten
Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
betriebliche Gesundheitsförderung
die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen (Entgeltgruppe 9a/10)
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss ist der 14.07.2024)
https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=1137
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rouette: E-Mail joachim.rouette@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2249.