Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Produktentwicklung in der Medizintechnik

Forschung und Lehre im Bereich der Produktentwicklung in der Medizintechnik, vorzugsweise in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Technische Orthopädie, Implantate, Biomechanik (u.a. FEM, Implantattestung und Bewegungsanalyse), Medical Devices und Regulatory Affairs sowie in verwandten naturwissenschaftlichen und

technischen Lehrgebieten, auch in anderen Studiengängen und Fakultäten

Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Maschinenbau sowie die Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.

ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Medizintechnik oder Maschinenbau (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)

mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung medizintechnischer Produkte

umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Nutzung moderner IT gestützter Produkt-Entwicklungsmethoden unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen

hohe Bereitschaft, in der Forschung im Berufungsgebiet tätig zu werden

die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen

didaktische und pädagogische Eignung

besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen

Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me